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続：掘る人、運ぶ人、つなぐ人、変える人

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どうやらボクは、分類好きのようです。

いぜん、人のタイプをこのように分類しました。（といっても、勝手な妄想の域は出ませんけれど）

変える人
掘る人
運ぶ人

あ、いや、つなぐ人ってのもあるなあ、と思い付いたのはいつもの厠上。つまりトイレ。

そして書いたメモが冒頭の絵。

4つのタイプ

掘る人: 掘る人は、山を深く掘ります。脇目も振らず一点をトコトン掘っていきます。極める人。職人。
運ぶ人: 掘って出てきたものを運ぶ人。穏やかに楽しみながら、循環させていく役割。
つなぐ人: 少し広い視点。いつもの経路じゃなくて、「こっちはどう？」とつないであげる人。
変える人: 突然「あっちを掘ろうよ」。なにを根拠に言い出したのか？断固としてゆずらない。

イメージわきませんか？個人的にはすごくしっくりきてます。

自分はどうありたいか？

変える人

そう、そうなのだと気づきました。

先日参加したイノベーション・カンファレンスでも、それを実感しました。

その話は、また書こうと思います。

おまけ　4つの行動特性DiSC

前に勉強したこれ、

「D」主導　直接的で決断が早い
「i」感化　楽観的で社交的
「S」安定　思いやりがあり、協力的
「C」慎重　緻密で正確
クリエイター向け営業スキルアップセミナーで「4つの行動特性 DiSC」を学んできました | ログ | 瞬間と永遠.com

こうゆうのもすごく好きなんですよね〜。ちなみにぼくは「C」の人。あ、それと、

視覚の人
聴覚の人
感覚の人

っていうのもあったな〜。ちなみにぼくは「聴覚の人」。

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ミズノケイスケ

デザイン事務所ポエジー代表／アイデンティティデザイナー「本当のことが知りたい。」をコンセプトに抽象的な概念の世界を浮遊しつつも、肉体的な感動に神経を研ぎ澄ませる人。尊敬する人→糸井重里、あこがれる人→曽我部恵一、ヒーロー→ジョン・レノン。 →もっとくわしく

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